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毕业生论文答辩细则

一、答辩对象与分组

bevictor伟德2008级全体员工，按学科分组进行答辩。

二、答辩时间

每位员工论文报告时间为5分钟，答辩时间为10分钟。

三、报告形式

员工答辩论文可采用口述、讲解、演示等 ，鼓励、提倡运用现代化技术（如投影、幻灯片、多媒体）进行论文报告。

四、论文报告内容

论文报告突出论文选题的目的意义；研究对象，研究方法，主要观点；结果和结论；致谢等。

五、提问数量

各组根据员工论文情况，自由掌握提问的数量，一般答辩组每位老师可提2—3个问题。

六、答辩组成员职责

组长负责组织本组员工进行论文答辩，评定员工论文答辩成绩（答辩组5位老师成绩的平均分为该员工论文答辩成绩），控制员工论文报告，答辩时间等。

组员协助组长组织本组员工进行论文答辩和评定员工论文答辩成绩。

记录员负责记录答辩有关情况（老师的提问，员工现场答辩表现，成绩汇总，评语等），安排答辩员工做好准备等。

七、员工论文成绩评定

参加答辩的论文分为3个级别，分别为答辩通过（现场评定答辩成绩）；修改通过（严格按修改意见修改后才能通过，成绩由各组根据员工论文修改情况评定答辩成绩，不重新参加答辩）；答辩不过（要求员工重新撰写论文，重新参加论文答辩，不予评分）。

具体评分见bevictor伟德毕业论文质量评定方案。

八、未尽事宜，另行通知。

bevictor伟德

2012年3月13日