bevictor伟德
毕业生论文答辩细则
一、答辩对象与分组
bevictor伟德2008级全体员工,按学科分组进行答辩。
二、答辩时间
每位员工论文报告时间为5分钟,答辩时间为10分钟。
三、报告形式
员工答辩论文可采用口述、讲解、演示等 ,鼓励、提倡运用现代化技术(如投影、幻灯片、多媒体)进行论文报告。
四、论文报告内容
论文报告突出论文选题的目的意义;研究对象,研究方法,主要观点;结果和结论;致谢等。
五、提问数量
各组根据员工论文情况,自由掌握提问的数量,一般答辩组每位老师可提2—3个问题。
六、答辩组成员职责
组长负责组织本组员工进行论文答辩,评定员工论文答辩成绩(答辩组5位老师成绩的平均分为该员工论文答辩成绩),控制员工论文报告,答辩时间等。
组员协助组长组织本组员工进行论文答辩和评定员工论文答辩成绩。
记录员负责记录答辩有关情况(老师的提问,员工现场答辩表现,成绩汇总,评语等),安排答辩员工做好准备等。
七、员工论文成绩评定
参加答辩的论文分为3个级别,分别为答辩通过(现场评定答辩成绩);修改通过(严格按修改意见修改后才能通过,成绩由各组根据员工论文修改情况评定答辩成绩,不重新参加答辩);答辩不过(要求员工重新撰写论文,重新参加论文答辩,不予评分)。
具体评分见bevictor伟德毕业论文质量评定方案。
八、未尽事宜,另行通知。
bevictor伟德
2012年3月13日